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受到暑假工讀及畢業潮的帶動,以及夏季消暑商品需求增加,超商及量販業釋出更多人力需求。依據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計,包括連鎖便利商店及量販店等「批發及零售業」新登記求才人數為 1 萬 5068 人,較上個月成長 3.63 %。

依據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計, 106 年 6 月各公立就業服務機構新登記求才人數為 12 萬 1181 人,較上月減少 2.58 %,新登記求職人數總計 7 萬 2506人,創下近4年同月的新高,較上月增加 11.87 %,平均每一位求職者有1.67個工作機會。

勞動力發展署表示, 6 月份求職人數的成長,主要是受到暑假工讀及畢業潮的帶動,「 19 歲以下」求職者較 5 月份成長 166.48 %、「 20 - 24 歲」求職者成長 27.76 %,而「 19 歲以下」與「 20 - 24 歲」求職人數更分別創下近 3 年與 4 年 同月的新高,顯示暑期工讀與應屆畢業生求職熱絡。

在行業別方面,以求才人數超過 1 萬人的成長幅度來看,表現最為亮眼的是「批發及零售業」,新登記求才人數為 1 萬 5068 人,較上月成長 3.63 %。隨著天氣轉熱消暑商品需求增加,各大超商、量販店進入夏日旺季,目前超過 3 成( 31.57 %)的職缺集中在第一線的「商店銷售有關人員」。全家便利商店、萊爾富、OK便利商店、統一超商、家樂福、大潤發、愛買、大買家、全聯實業等各大通路也積極徵才。例如萊爾富釋出英文翻譯人員、儲備區主管、行銷企劃人員、數位商務專員、設備採購人員、系統程式專員、門市人員等超過 400 個多元化職缺,其中英文翻譯人員負責接洽外國合作廠商的翻譯工作,工作經驗不拘,月薪高達 4 萬元;全家便利商店也大舉徵才超過 500 人,其中儲備幹部月薪為 2 萬 8000 到 3 萬 7000 元,負責店舖經營管理,透過基礎店舖經營培訓歷練,未來有機會晉升至副店長、店長、高階主管或往其他職務發展。

全球訂房為縮短求職等待期,勞動力發展署建議畢業生要加快求職腳步,目前台灣就業通線上不限工作經驗職缺數超過 10 萬筆,建議新鮮人多加把握機會。民眾可隨時上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢更多徵才活動訊息。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

總統府司法改革國是會議總結會議於12日舉行,總統蔡英文將總結談話,對於先前外界質疑分組會議時,終審法院法官選任的決議,引起外界質疑總統擴權,司改國是會議總結會議中將有2位委員提案修正,以消除總統擴權、干預司法等疑慮。

司改國是會議籌委會副執行秘書林峯正8日舉行記者會,說明12日總結會議程序,將分為報告、綜合建言、提案討論等三部分。總結會議將邀請101位國是會議委員、五院正副院長、主要政黨黨主席及立法院黨團總召與會,會議預計從上午9時進行至下午6時,全程網路直播。

林峯正指出,幕僚單位將報告分組會議的決議歸納說明,司法院、法務部就目前研擬的改革方案與期程,向國是會議委員與全民報告;綜合建言,委員可就前述的報告內容充分表示意見;提案討論,針對分組會議作成的決議,全體委員已經完成提案連署的程序,共計有5個提案將在總結會議討論決定。

林峯正表示,從去年11月開始,司法改革國是會議向全民徵集意見後擬定議題,分成五個組別,召開了40次的分組會議,委員已針對各個議題,廣泛討論並作成諸多決議;因此,總結會議目的,並不是把所有分組會議已作成的決議再討論一次,而是針對需要再斟酌、考慮的少部分議題,進行有效率、聚焦討論,讓司法改革國是會議的結論更加完善。

據司改國是會議網站資料提供資料,東吳大學政治系副教授陳俊宏、台灣高等法院法官林孟皇分別提出最終審法官任命修正;律師張靜對於司法院辦理稅務專庭的證照程序提案;宜蘭監獄管理員林文蔚提案保障監所管理員勞動條件;警大教授章光明提案檢討警察的績效獎懲制度。

陳俊宏提案案由指出,第二分組第五次會議於4月24日關於最高法院、最高行政法院法官的選任程序所為決議,建議修正為「選任程序由司法院院長提出應任名額2倍人選,交由司法院依多元原則組成的最高法院、最高行政法院法官遴選委員會遴選後,陳報總統任命」。

陳俊宏提案說明表示,第二分組決議公布後,外界認為總統「擴權」,他的修正將使總統就終審法院法官所為任命,「純屬儀式」,可免總統干預司法人事之疑慮。

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